handmade - Co & Thingumy Petunia English by OOAK - bear teddy artist miniature 3b6f4ginp5719-One of a Kind

Petunia by Thingumy & Co - handmade English miniature artist teddy bear - OOAK

Neustart für unsere Company.

Major-Update für Ihr Recruiting.

Next Level Recruiting

Einfacher, passgenauer, effizienter. Das ist Next Level Recruiting! Genauer ge­sagt: Wir kombinieren das Potenzial des digitalen Wandels mit über 50 Jahren Er­fahrung im HR-Marketing. schieben wir etwas aufDaher wissen wir ganz ge­nau, Hornby HUB54 A4 LNER Blau Garganey 4500 Unboxed OO Gaugewas möglich ist und wie wir mit inno­vativen Dienstleis­tungen auch Ihr Recruit­ing auf die nächste Stufe heben!
deren Ziel darin besteht

Next Level Recruiting

  • Performance Marketing
  • KI-Kampagnen
  • Social Media und SEM
  • chronische Aufschieber Mehr Innovation für mehr Bewerber: Mit unseren Next-Level-Produkten machen wir Personalwerbung skalierbar und gehen neue Wege, um Recruiting noch besser zu machen – auch Ihres! Darauf geben wir eine Garantie.
Ein Icon, das symbolisch für Recruiting Services steht.

Recruiting Services

  • Bewerbermanagement
  • Kandidatenauswahl
  • Ihr Bewerberhandling kostet zu viel Zeit? Fokussieren Sie sich auf Ihr Business – wir kümmern uns um Ihre Recruiting-Prozesse. Mit unseren individuellen Services unterstützen wir Sie genau da, wo Sie uns brauchen.

Employer Branding

  • problematisch ist aber die Langeweile“ Markenbildung
  • Kreativkonzepte
  • Kampagnenplanung
  • Welche HR-Botschaften überzeugen Ihre Kandidaten wirklich? Unser Employer-Branding-Team nimmt Ihre Arbeitswelt genau unter die Lupe und entwickelt ein Arbeitgeberkommunikation, die begeistert.
dass Saubermachen sowie das Regeln finanzieller Angelegenheiten am häufigsten vertagt werden Mit Google for Jobs gab es in diesem Jahr ein echtes HR-Hype-Thema. Welche langfristigen Auswirkungen das Engagement des Suchmaschinengiganten auf den Markt haben wird, ist noch ungewiss. Eins dürfte jedoch klar sein: Die Recruiting-Welt dreht sich schneller denn je. Was bedeutet dieser Wandel für die tägliche HR-Arbeit? Ralf Kuncser, BACHMANN 00 GAUGE - 32-778 - CLASS 37 DIESEL D6826 BR Grün CENTRE HEAD CODECEO der Raven51 AG, gibt im Interview einen Ausblick auf das Recruiting der Zukunft.
Charlie Bears Mrs braun Isabelle Collection Mohair Alpaca

 

Als vor einem halben Jahr Google for Jobs endlich in Deutschland startete, war die Aufregung groß: Vom HR-Engagement des Suchmaschinen-Giganten wurde vielerorts nicht weniger als eine Recruiting-Revolution erwartet. Nach sechs Monaten wissen wir: KATO 137114 N Scale SBB class Re 460 eletric locomotive in new rot livery.Der große Knall ist zwar ausgeblieben. Trotzdem hat Google for Jobs Recruiting verändert und klare Impulse für Personalwerbung in Deutschland gesetzt. Welche genau das sind, fassen wir hier für Sie zusammen.
Weiterlesen »

News

 

Mit Google for Jobs gab es in diesem Jahr ein echtes HR-Hype-Thema. Welche langfristigen Auswirkungen das Engagement des Suchmaschinengiganten auf den Markt haben wird, ist noch ungewiss. Eins dürfte jedoch klar sein: HORNBY 00 GAUGE - R2822 - EARLY BR CASTLE CLASS 5053 EARL CAIRNS - BOXEDDie Recruiting-Welt dreht sich schneller denn je. Was bedeutet dieser Wandel für die tägliche HR-Arbeit? Ralf Kuncser, CEO der Raven51 AG, gibt im Interview einen Ausblick auf das Recruiting der Zukunft.
Charlie Bear Hot Cross Bun

 

Als vor einem halben Jahr Google for Jobs endlich in Deutschland startete, war die Aufregung groß: Vom HR-Engagement des Suchmaschinen-Giganten wurde vielerorts nicht weniger als eine Recruiting-Revolution erwartet.Celandine Ltd No 291 By Charlie Bears SJ5948B Nach sechs Monaten wissen wir: Der große ATLAS 40001879 N H15 16-44 Undecorated (Early Body) +DCC - Brand New C-10 MintKnall ist zwar ausgeblieben. Trotzdem hat Google for Jobs Recruiting verändert und klare Impulse für Personalwerbung in Deutschland gesetzt. Welche genau das sind, fassen wir hier für Sie zusammen.
Weiterlesen »

Gute Gründe für Raven51

  • Über 50 Jahre Erfahrung
  • Umfangreiches Portfolio
  • Kreative Lösungen
  • Optimal am Markt vernetzt

Bewerbermanagement

  • Innovative Technik
  • Datenbasierte Lösungen
  • Performance-Messung
  • Skalierbare Lösungen
„Wenn Sie zum Prokrastinieren neigen "Mit den Recruiting-Experten von Raven51 arbeiten wir seit gut einem Jahr äußerst erfolgreich zusammen. Das Agentur-Team unterstützt uns nicht nur bei der Schaltung von N gauge Kato 106-015 Via Rail six car passenger set, NIB, new n scale trainStellenanzeigen, sondern begleitet uns auch auf neuen Recruiting-Wegen: KATO HO SCALE 37-6354 UNION PACIFIC EMD SD90 43MAC DIESEL ENGINE 8104zum Beispiel bei Programmatic-Advertising-Kampagnen und der gezielten Bewerberansprache über Google AdWords."

Nicole Johann

dass dies negative Konsequenzen haben wird

Clariant SE
„Unsere Anzeigen haben wir schon seit einiger Zeit über die Raven51 AG (ehemals KÖNIGSTEINER AGENTUR OstWest) geschaltet. Der ServiceMarklin AC HO 1 87 German DB BR E-111 S-BAHN ELECTRIC LOCOMOTIVE MIB`85 RARE, die Kompetenz und das freundliche Miteinander zeichnen diese Zusammenarbeit aus.“

Thorsten Mitter


Versorgungsanstalt (VBL)
„An der Raven51 AG schätzen wir besonders die schnelle und unkomplizierteHO Bachmann SD70ACe w DCC SOUND- Penn Central PC NS Norfolk Southern Heritage Umsetzung von Aufträgen und den persönlichen Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Agentur. Mit der Vorgängerorganisation „Königsteiner Agentur VTG 1979 MATTEL BARBIE StiefelANHANGER MIT Stiefel 3631 BOAT TRAILER EUROPEAN NEWOstWest“ haben wir bereits seit 1982 zusammengearbeitet. Entsprechend oft haben wir schon sehr wertvolle Tipps für unsere Anzeigenschaltungen erhalten!"

Tina Haas sollten Sie einige Zeit vorher Butter


PENTASYS AG
„Die Kollegen und Kolleginnen von Raven51 unterstützen die PENTASYS AG schon seit mehreren Jahren zuverlässig mit ihrer HR-Markting-Fachkompetenz. Vor allem was aktuelle Personalmarketing-Trends angeht, fühlen wir uns kompetent beraten.Steiff Old Time Growler Mohair Bear Mint 12 Glass Eyes All Tags 1987 Das Team von Raven51 steht uns mit Rat und Tat zur Seite und hat uns schon oft die kurzfristige Umsetzung von HR-Maßnahmen Lionel No. 68 Executive Inspection Car Motorized Unit, rot Ivoryermöglicht. Für diese unkomplizierte Zusammenarbeit möchten wir uns herzlich bedanken!“

Sabine Seeger